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第 5 期
(总第38期)

 

共青团中央城市青年工作部编
2010年04月23日
 

辽宁、山西等地团组织整合资源、探索路径扎实提高
“两新”组织团建工作的有效性和针对性

  辽宁、山西等地团组织不断改变工作思路、创新工作方法,积极整合优势资源、争取党政支持、探索最短路径,切实提高“两新”组织团建工作的有效性和针对性。

  辽宁:团辽宁省委深入研究推进非公有制经济组织团建工作的目标、任务、路径和方法,确立了非公有制经济组织建团数总量新增4500家,力争达到5000家的目标任务。

  建立团建示范点、联系点,发挥示范点的引导作用。建立省、市、县三级“111”的非公有制经济组织团建示范点。省本级、14个市、113个县(市、区、开发区)各建立本级示范点10个,共1280个,并将示范点可作为本级直属团委,参与直属企业相关工作,通过示范引导带动全局。建立市、县两级“1+3”和“1+N”的非公有制经济组织团建联系点。市级团委按照“1+3”目标建立联系点,即市本级通过建立10个示范点带动30个联系点,全省实际联系点共计420个。县级团委按照“1+N”目标建立联系点,即县级团委通过本级10个示范点带动N个联系点。根据地区经济总量、人力资源配置、承载力和企业分步状况,具体进行划分。

  “一建八送”,整体化推进团建步伐。“一建”指依托现有数据库,建立共享信息平台和统计渠道。“八送”分别指,送思路——主要解决谁来干和能力建设问题,分析目标,确定方法,用企业思维做企业团建;送荣誉——将五四红旗团委、青年文明号、青年安全生产示范岗、优秀团干部、青年岗位能手等荣誉向非公有制企业倾斜;送政策——通过组织化和社会化的方式,争取省市两级中小企业厅局等团内外资源;送制度——制定联席会议、量化考核、示范点、联系点等制度,为非公有制企业团建提供制度保障;送活动——配置了青少年思想教育、青年服务县域经济发展、青年就业创业、青春岗位建功等活动,供企业广泛选择;送培训——开展培训、交流、考察,学习党建带团建、工团联建和各种建团模式;送团旗团刊——让团旗在企业飘扬,让青年走进团的舆论宣传阵地;送宣传——加大典型挖掘和宣传推介力度,扩大组织和工作的影响范围。

  山西:团山西省委在推动“两新”组织团建工作中,充分把握“活跃基层,选树试点,创新模式,探索路径”的原则,在有效性和针对性上下功夫,取得了初步成效。

  整合优势资源,以品牌植入方式推动团建工作。团晋城市城区区委积极整合优势资源,在城区工商局创建青年文明号的过程中,放大品牌功能作用,把推动区域内“两新”组织团建作为创建活动的重要内容。团区委与工商局按照“有一个固定的场地,一个规范的名称,一名专职人员负责,一本流动团员名册,一整套管理制度”的“五个一”原则,通过与辖区内工商所的合作推动团的建设。

  发挥区域优势,以园区建团方式推动团建工作。太原市民营经济开发区具有民营企业较为集中的区域优势,开发区团工委积极争取党政支持,成立了“两新”团建工作组,通过调研摸底制定了开发区团建规划,明确了团建工作进度。针对区内大型物流企业、连锁超市企业较多的特点,选取唐久便利等企业作为试点,抓住企业总部团建工作,派出团建指导员,为企业制定团建模板,规划建团步骤,实现对总部和分店的组织覆盖。

  创新组织格局,以街道团的组织格局创新为契机推动团建工作。团大同市委在开展街道团的组织格局创新试点工作的基础上,把区域内“两新”组织团建工作纳入工作范畴,开展摸底调研,根据企业规模、青年人数、建团条件等实际情况制定团建规划,坚持由易到难、分类推进的原则,帮助华润燃气公司、译林外语学校等“两新”组织制定建团基础工作方案,建立团的组织,既创新了组织格局,又实现了有效覆盖。

 
 相关链接:
[城市青年工作简报 第4期]各地团组织积极推进“两新”组织团建工作
[城市青年工作简报 第3期]街道团的组织格局创新试点工作取得初步成效
[城市青年工作简报 第2期]2010年全国城市共青团工作要点
[城市青年工作简报 第1期]各试点单位扎实推进街道团组织格局创新试点工作
[城市青年工作简报 第16期]团浙江省委三措并举推进街道团组织格局创新试点工作
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