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第 42 期

 

团中央“青年就业创业见习基地”联合工作办公室编
2010年07月02日
 

各地“见习基地岗位对接月”工作作法(三)
湖北充分宣传发动,注重政策衔接

  今年6月以来,湖北各级团组织充分发挥团的组织化动员和社会化动员优势,整合资源,注重对接,推进见习基地建设,取得了阶段性成果。

  一、整合资源、精心组织,广泛开展青年就业创业见习活动

  一是迅速安排部署岗位对接月活动。在5月底专门就岗位对接月活动作了安排部署,对比2010年度见习基地指导性工作目标, 按照半年完成50%,即实现上岗人数5500人的要求明确了工作要求,细化了工作任务。二是开展“见习基地进校园”活动。先后在湖北交通职业学院、华中科技大学、华中师范大学开展暑期就业见习招聘,广泛动员企业参与青年创业就业见习工作,近1000名大学生与企业签订见习协议。三是开展“见习基地进人才市场、劳动力市场”活动。联合武汉起点人力资源市场于6月27日举办湖北大学生暑期就业见习公益双选会,提供岗位7000多个,吸引学生1万余名,近3000人与用人单位现场达成意向。四是联合外企华盟,实施“带薪见习·服务世博”活动。联合楚天金报、北京外企人力资源服务有限公司,先后选派125名青年学生分赴上海参加可口可乐世博项目及上海洲际酒店见习活动。五是深入实施湖北大学生“青春在沃·学见计划”。联合湖北联通公司,将青年学生暑期社会实践、公益助学与就业创业见习相结合,选派1000名学生参与暑期就业见习。

  二、加强宣传、营造氛围,努力扩大见习工作影响力

  一是举办青年创业论坛。6月13日,在武汉科技大学举办湖北青年创业论坛,邀请新东方教育科技集团董事长俞敏洪等成功企业家为青年特别是大学生创业答疑释惑,营造鼓励青年参与创业见习、支持青年投身创业实践的良好氛围。二是选树青年创业典型。联合湖北日报、楚天都市报、楚天金报、荆楚网等省内主流媒体,开展“青年创业明星”、“青年创业人物”等评选表彰活动,选树青年创业典型,激发青年参与见习、自主创业的热情和活力。三是扩大信息发布渠道。发挥湖北大学生创业俱乐部及各高校学生社团的组织优势,广泛利用湖北青年创业网、大学生创业俱乐部QQ平台、短信群、校园海报等媒介,为学生提供大量的见习信息服务。

  三、完善机制、配套政策,促进见习岗位有效对接

  一是认真做好见习基地信息录入及台账管理工作。就做好青年就业创业台帐管理工作,专门出台文件,明确了县级团委推进工作、数据采集的工作责任,要求各级团组织安排专人做好数据录入工作,确保见习工作稳步推进和数据的准确完整。二是实行见习工作与申报相关扶持资金直接挂钩的奖励制度。将各地见习基地建设和青年上岗见习、数据采集录入等工作情况,与县级团委申报工作资金、推报青年创业支援计划扶持项目等工作直接挂钩,对于见习工作开展不力、数据录入迟缓、存在弄虚作假等现象的团组织,坚决取消相应申报资格。三是联合人力资源社会保障部门出台专门文件,明确补贴政策。联合省人力资源和社会保障厅制发《关于共同做好青年就业创业工作的意见》,支持共青团“青年就业创业见习基地”建设管理工作,将团组织开展的高校毕业生见习工作纳入“三年百万”高校毕业生就业见习计划,对符合条件的见习人员,由人力资源社会保障部门按规定落实100元/人/月的补贴政策。

 
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