全面加强团的建设是做好共青团工作的基础和保障。庆阳市团西峰区委要求全区各级团组织必须坚持党建带团建，以组织建设为基础，以机制建设为保障，以队伍建设为关键，不断提高团的组织凝聚力和工作覆盖面，积极探索新时期共青团建设的新途径。

　　组织建设要主攻于扩大对青年的有效覆盖。要努力适应经济社会结构和青年群体分布的变化，大力推动团建创新，努力构建以共青团组织为核心，各类青年社团组织为外围的青少年组织体系。基层组织建设要以推进“三级联创”为抓手，在进一步巩固农村、企事业单位、学校等传统领域团组织建设的同时，按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，进一步完善联合建团、依托建团、产业建团、社区建团等新型组织设置方式，加快探索具有西峰特色的城乡青年中心建设，对团员实行多重组织覆盖，促进基层团组织的整体活跃。要围绕青年多样化需求，针对不同青年群体，培育和发展各级各类青年社团，通过建立项目合作中心、志愿者艺术团、网络俱乐部、网络社区等新型纽带，努力把各方面的青年吸引和团结起来。

　　机制建设要专注于确保共青团的高效运行。要逐步适应经济社会生活的新变化和青年工作的新特点，建立团内民主程度更高、自我运转能力更强、社会化水平更高、更加富有效能的工作机制。坚持党建带团建，争取做到各级党团组织建设统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核。切实加强团内民主建设，不断拓宽团内民主渠道，活跃团内民主生活，保障团员对团的工作和事务的知情权、参与权、建议权、监督权。着力构筑共青团网络化工作体系，使团的各级组织、各条战线、各项活动、各类阵地之间实现互通互联，建立起网络化的青少年事务工作体系。

　　队伍建设要致力于保持团的先进性和模范性。各级团组织要切实加大团干部培养、培训力度，建立健全团干学习、轮岗、考核、选拔等制度，努力做到团干管理“高进、严管、优出”，建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍，不断为党培养和输送新鲜血液。要全面加强团员意识教育，坚定团员永远跟党走的信念，进一步增强团员的政治意识，同时按照坚持标准、严格程序、确保质量的要求，把符合入团条件的各类先进青年吸纳到团组织中来，不断壮大团员队伍。要牢固树立“人才是第一资源”的观念，广泛开展形式多样的读书学技活动、教育培训活动和科技创新、实践创新活动，积极培养创业型青年领军人才、科研型青年创新人才、技能型青年专业人才、经营型青年管理人才和优秀青年党政后备干部，团结和带领全区青少年服务西峰经济社会发展。