7月30日，“解放思想、建言献策——2008年河南省大学生骨干赴河南移动挂职锻炼汇报座谈会”在南阳移动公司举行。来自全省31所高校的33名优秀大学生骨干结合自己挂职锻炼工作，谈感受、话体会，并围绕河南移动的再创新和新发展，建言献策。至此，由团省委、省学联、河南移动共同组织开展的2008年河南省大学生骨干赴河南移动挂职锻炼活动圆满结束。

　　一是坚持理论联系实际，提高了对科学发展观重要性的认识。大学生骨干们结合岗位实际，发挥专业优势，融入企业发展，通过工作中深入学习，与员工们充分交流、小组内座谈总结等，加深了对科学发展观内涵的理解。二是深入开展调查研究，加深了对现代企业制度的了解。大学生骨干们结合自己岗位工作和专业特长，确定调研题目，深入一线了解，掌握了大量第一手资料，撰写了10多篇调研文章，深刻认识了现代企业的发展成果、管理经验、经营理念和企业文化，为将来走上工作岗位打下了良好的基础。三是准确把握角色定位，巩固了学习实践锻炼的成果。大学生骨干们自觉肩负起责任和义务，遵守规章制度，履行岗位职责，积极给河南移动发展建言献策37条，为提高河南移动的社会竞争力贡献自己的聪明才智，不断增强了运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力。

　　据悉，此次活动是团省委、省学联实施“河南省青年马克思主义者培养工程”、加强大学生骨干培养工作的重要组成部分，也是团省委、省学联、河南移动认真贯彻落实省委、省政府开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，加强大学生骨干培养，深化企业改革，推进科学发展，加快中原崛起的一项具体措施。在挂职锻炼活动中，大学生骨干们认真学习企业文化和各项管理制度，深入调研企业经营模式和管理创新，充分发挥自身专业优势做好本职工作，进一步加深了对科学发展观和移动企业文化的理解，提高了实际动手能力、与不同群体人员交往能力和协调合作能力。