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湘乡市创新推行青联正副主席年度述职评议制度
 
 
中国共青团网  www.gqt.org.cn   2010年07月30日
 
 

  7月22日上午,湘乡市青联正副主席、青企协正副会长会议在湘乡市明月山庄明珠楼四楼会议室召开。会议由湘乡市青年联合会主席、团市委书记李众主持。

  会上,李众主席就在青联正副主席中推行年度述职评议制度和青联、青企协班子成员包干指导协调“两新”组织团建等工作进行了安排和部署。

  为提升青联领导班子的战斗力,推动青联各项工作的开展,从今年开始,湘乡市青联将推行青联正副主席年度述职评议制度。整个述职评议工作在市青联常务委员会的领导下进行,由市青联联合会秘书处提前发出书面通知,明确述职时间和有关要求。述职评议的基本方法主要包括安排青联主席、副主席在每年度市青年联合会年会上进行述职和由委员进行评议并填写无记名评议表。评议分为四个等次,分别为“好”、“较好”、“一般”、“差”,每次评议的结果将通报全体委员并及时反馈本人,要求评议等次为“差”的述职对象认真制定整改措施,并于一个月内向市青年联合会常务委员会提交书面汇报,连续两年被评为“差”等次的,以市青联联合会常务委员会的名义将名单报市委主要领导决定是否免职。

  据了解,湘乡市计划今年在青联正、副主席中推行年度述职评议制度的基础上,进一步提炼经验,全面完善,明年再到其他协会中推行,以此来调动班子成员的工作积极性,为全面强化团的外围组织班子建设提供强有力的组织保障。

 
 
(dancewolf)  
 
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