为深入贯彻胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的重要讲话精神，认真落实团十六大的部署和全团基层组织建设和基层工作电视电话会议要求，团南昌市委结合省第十四次团代会确定的目标任务，以“新时期团干标准大讨论”活动为契机，采取“五抓四扶三推”的措施，有针对性地加强团的基层组织建设，推动基层工作。

　　“五抓”： 一是抓基层团组织的政策落实。贯彻团中央、团省委关于基层团组织工作和建设的有关讲话、会议及文件精神，指导基层团组织按照政策开展工作，抓好督促检查，确保各项政策措施落实到位。二是抓基层团组织的发展创新。把基层团组织的创新发展作为重点工作来抓，科学指导基层团组织根据自身特点和实际情况在组织建设、机制制度、工作管理上不断探索和创新。三是抓基层团组织的制度建设。根据新时期的新情况、新特点，从上到下，制定和完善团的工作的各项制度，推动基层团组织的健康发展。四是抓基层团组织的干部培训。向县级团委提供技术、资源和平台，加强对县级培训的指导、督促和支持，为基层团组织培养合格优秀的人才。五是抓基层团组织的综合考核。建立不定期、下级团组织汇报与上级团组织测评相结合、兄弟团组织互评、请党政单位、团外组织考评的综合考核方式，全方位、多角度、高水准地推动基层组织建设和工作深入发展。

　　“四扶”：一是项目扶助。将工作项目向基层团组织倾斜，通过项目的实施，为基层团组织打造平台、提供资源、筹集资金，有力扶助基层团组织建设和各项工作的开展。二是挂点扶助。抽调一批干部到县、乡（镇）、街道、企业、学校团组织驻点工作；团市委每个部门一对一指导一个基层团组织开展工作；选调一批基层团干到团市委、优秀市直机关团委挂职锻炼。三是信息扶助。提高基层团组织现代化信息建设水平，扩大基层团组织团的工作和建设的宣传范围和渠道，实现团市委与基层团组织、基层团组织之间的网络互联和信息互通。四是奖励扶助。评选、表彰和树立一批先进基层团组织、个人，以物质和精神奖励的方式的扶助基层团组织不断推动自我发展。

　　“三推”：一是推动基层团组织集中换届。进一步加强对基层团组织换届改选工作的领导，通过集中对基层团的领导班子进行相应调整和充实，把优秀年轻干部和青年人才选拔到团的工作岗位上来。二是推进基层团组织互动交流。采取优秀市直机关、学校、企业团组织与乡镇、街道、社区团组织一对一对接的方式，共建互联，共同行动，使基层团组织在人员、活动上能够横向交流和互动，盘活资源，凝聚力量，推动工作。三是推荐基层团组织优秀干部。关心基层团干部的成长，积极向各级党政部门推荐政治上成熟、能力上优秀的团干部，提高基层团干的工作积极性，增强基层团组织的影响力。