2008年是我国改革开放30周年，是渤船重工造船产量翻番之年。渤船重工团委紧紧围绕企业生产经营中心，开展了“纪念改革开放30周年”青年劳动竞赛。此项活动以鲜明的主题和明确的目标为引领，以新颖的形式和有效的措施为保障，极大地调动了广大团员青年的生产积极性，在企业生产经营工作中，充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用。

　　一、明确生产攻坚重点项目，创新劳动竞赛运行机制

　　“纪念改革开放30周年”青年劳动竞赛以确保159000吨4#、5#船、297000吨1#船和科考船年内交船为重点，统筹制定了贯穿全年涉及26项产品的劳动竞赛目标。进一步创新劳动竞赛运行机制，广泛收集影响、制约生产的重点、难点任务，为青年文明号集体立项，明确生产攻坚的目标和任务。召开劳动竞赛誓师大会，成立劳动竞赛领导小组，以月立项、季度立项等形式，与青年文明号集体签订责任书。与生产、计划部门密切沟通，加大劳动竞赛考核力度，定期对劳动竞赛开展情况进行监督考核。

　　二、紧密结合生产实际，全面掀起生产攻坚热潮

　　为确保各在建产品生产节点按期实现，渤船重工团委按照企业生产计划安排，组织各基层团组织对重点、难点生产任务开展专项劳动竞赛，不断掀起生产攻坚热潮。内业分厂团委开展了“百日拼搏，确保159000吨4#、5#船节点完成”青年劳动竞赛。各青年文明号克服酷暑、多雨等不利条件，实现了6月份分段报验100个的佳绩。民船第二事业部团委开展了贯穿全年的297000吨1号船青年生产攻坚战劳动竞赛。各青年文明号集体勇挑重担，为297000吨1#船交轴线等重大节点的顺利实现做出了重要贡献。船体分厂团委围绕159000吨、46000吨级系列船的生产建造任务开展生产攻坚，通过召开青年劳动竞赛阶段表彰大会，对劳动竞赛完成情况进行总结，对任务完成较好的青年文明号集体及团员青年进行表奖，极大地调动了团员青年的生产积极性。船研所团委围绕重点产品的生产设计、施工配合任务开展青年劳动竞赛。从建模精度到出图质量、材料应用上下功夫，及时处理了分段装配超差、延时等问题，保障了生产的有序进行。

　　三、丰富活动理念，向管理要效益。

　　渤船重工团委开拓思路，大胆创新，不仅在理顺生产流程、提高生产效率上下功夫，同时注重从青年文明号集体内部挖潜，向管理要效益。结合生产中出现的重点、难点项目，公司团委组织开展了技能培训活动，以现场施工的实际案例为教材，使团员青年积累了丰富的实践经验。在安全生产方面，以隐患排查治理为核心，通过安全教育与青年安全监督巡检并举，确保零事故；结合“质量月”活动，有侧重地加强产品的质量控制，努力营造人人关心质量，人人重视质量的良好氛围；与计划部门紧密沟通，为青年文明号集体科学立项，在条件允许的情况下，将部分工序前移，进一步提高生产效率，保证各项节点按期实现；做好降低成本工作，合理发料，把节约指标落实到人，加强对施工现场的监督检查，对浪费现象进行考核。

　　“纪念改革开放30周年”青年劳动竞赛活动的开展，促进了各青年文明号集体生产、工作效率和管理水平的提升，不仅为团员青年搭建了岗位建功的平台，同时也为渤船重工各项生产节点的按期实现贡献了力量。