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库伦旗教育系统团委去“四化”营造共青团政治新生态
 
 
中国共青团网  www.gqt.org.cn   2016年05月26日
 
 

  库伦旗教育系统团委在上级团委和同级党委的正确领导下,进一步解放思想,坚持问题导向,通过去“四化”,夯实工作基础,营造干事创业、风清气正的共青团政治新生态。

  一、深入基层,去“机关化”。该团委进一步强化“小机关、大团委”的工作格局,设教育系统团委书记1名,副书记、团委成员均有学校团干部担任,将工作重点放在基层一线,带动基层团委干事创业。通过开展“团干部联系基层学校”和“驻校蹲班”活动,让更多的团干部走出机关、深入基层、走进学生,针对性地开展工作。

  二、心系群众,去“行政化”。该团委牢固树立做青年友、不做青年“官”的思想,开展青年教师“三对三”趣味篮球赛、青年教师联谊会、身边事教育身边人、踏青座谈表彰志愿服务等,将工作做到青年朋友的心坎里,和他们打成一片,交朋友,共体验,让每一名青年和学生都得到充分的尊重和展示,充分发挥广大青年生力军作用。

  三、正确引导,去“娱乐化”。该团委为解决看似表面风风火火实际偏离跑道的娱乐化现象,通过印发《库伦旗教育系统团委进一步加强共青团工作的意见》,规范了系统团委工作。开展学团章、团歌活动,帮助学校打造团委阵地、制作共青团专题宣传栏等,做到及时提醒,扭转乾坤。围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点,开展“中国梦”、社会主义核心价值观载体活动,把广大青年紧密团结在了党和国家周围。

  四、谈话疏导,去“贵族化”。因身体、年龄等原因不能完全发挥“兵头将尾”作用的团干部进行谈话劝退。对未能提拔的团干部进行及时疏导、正确引导。再通过交流会座谈会等方式,加强“老带新、强带弱”继续发挥余热帮助年轻团干部迅速转变角色进入工作状态。

 
 
(团内蒙古区委)  
 
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