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团省委在高校深入开展《高校共青团改革方案》宣讲及全省高校共青团改革调研工作
 
 
中国共青团网  www.gqt.org.cn   2016年12月22日
 
 

  为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《共青团中央改革方案》精神和《高校共青团改革方案》的具体要求,积极推进我省高校共青团改革有序有效开展,团省委成立全省高校共青团改革工作调研组,于11月25日至12月10日分赴青海大学、青海师范大学、青海民族大学、青海交通职业技术学院、西宁城市职业技术学院等10所高校开展《高校共青团改革方案》宣讲及全省高校共青团改革调研工作。

  此次调研以《高校共青团改革方案》宣讲为重点,围绕学校团学组织机构设置、人员配备、工作经费及干部待遇、“第二课堂成绩单”及班团一体化运行机制、学生代表大会及基于“青年之声”平台构建学生权益维护机制等7个方面的主要问题梳理展开。通过实地调研走访、师生代表座谈等形式深入各高校开展宣讲及调研活动。座谈会上师生代表们集思广益、畅所欲言,结合各自实际提出了针对性强、操作性强的改革建议。调研组还深入学校基层团组织,以聊天形式与学生团员进行面对面交流,同学们积极配合,建言献策,为我省高校共青团改革添砖加瓦。

  此次调研历时15天,走访调研高校10所,开展形式多样的调研活动20余场次,参与调研人数达400余人。调研组认真归纳梳理出我省高校共青团工作存在的主要问题5条,分别是:个别高校团委未单设;高校团委专职团干部配备数量达不到《共青团青海省委改革方案》中要求的“学生人数10000人以下配备5名专职团干部,学生人数10000人以上的配备9名专职团干部”;按照团中央要求的人均20元经费标准执行,学生较少的学校经费太少;各高校不同程度存在校级学生会和学生社团等组织与院系学生会和学生社团脱钩的问题;部分学校没有按照“一心双环”的格局理顺团委、学生会、学生社团等组织的隶属关系。下一步,将根据调研成果进行分析汇总,并为我省高校共青团改革创新提供思路与依据,使我省高校共青团改革工作有序有力开展。

 
 
(团青海省委)  
 
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