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团四川省委在乡镇团的组织格局创新工作
提出五大落实工作方针
 
 
中国共青团网  www.gqt.org.cn   2011年06月30日
 
 

  四川团省委6月24日召开了全省乡镇(街道)团的组织格局创新工作视频会议,就进一步贯彻落实团中央工作要求,集中力量推进我省乡镇(街道)团的组织格局创新工作进行安排部署。会议集中传达学习了团中央书记处第一书记陆昊同志,书记处书记汪鸿雁同志的重要讲话精神。张荣结合四川省实际情况,就实施“八一攻坚行动”,确保全面按时完成乡镇(街道)团的组织格局创新作了具体的安排部署。团四川省委书记张彤在肯定了团南充市委、团彭山县委做了很好的经验介绍,团凉山州委、团成都市委也谈了很好的工作安排之后。提出希望大家认真学习、深刻领会、抓好贯彻,进一步统一思想认识,加大工作决心和力度,积极探索有效方法和路径,全力以赴推动全省乡镇(街道)团的组织格局创新工作,确保今年全面完成目标任务,努力开创基层团组织建设工作新局面。

  就进一步做好全省乡镇(街道)团的组织格局创新工作,团省委张彤书记提出了五大意见方针:

  一、认真总结,进一步坚定工作信心

  四川省乡镇(街道)团的组织格局创新工作自2009年7月开展试点以来,全省各级团组织高度重视,迅速行动,通过试点带动、目标促动、全面推动、督促联动等多种方式,切实推进乡镇(街道)团的组织格局创新,取得了明显成效,积累了成功经验,受到团中央的充分肯定。不久前,团中央书记处书记汪鸿雁同志赴四川调研,对四川前期在试点基础上有力推进乡镇团的组织格局创新给予充分肯定。回顾前一阶段工作,主要成效体现在:

  (一)争取党政更大重视支持。团省委抓住全省上下深入推进创先争优活动的有利契机,积极向组织部门做好汇报,争取将乡镇(街道)团的组织格局创新纳入党团共建创先争优的重要内容和党建带团建的目标考核,联合省委组织部、省创先争优领导小组办公室下发《关于在创先争优活动中大力推进乡镇(街道)团的组织格局创新工作的通知》,过半市(州)团委也联合市(州)委组织部制发了文件,为全面开展乡镇(街道)团的组织格局创新提供了有力政策支持和保障。全省各级党政特别是基层党政更加重视共青团工作,支持力度更大。南充团市委工作推进力度大,先后两次向市委进行专题工作汇报,争取市委下发相关文件,同时所有县(市、区)均争取党委下发文件并纳入目标考核。团广元市委争取市委组织部支持,推行35岁以下的乡镇(街道)党政副职兼任团委书记,1名编制内的行政或事业干部任专职副书记,同时配备编制外副书记和委员若干名,以乡镇(街道)统一换届为有利契机,进一步推动工作的规范开展。团泸州市委在推进格局创新的同时,联合市委组织部切实抓好乡镇(街道)团委负责同志的待遇落实问题。团阿坝州委克服民族地区基础薄弱、交通不便、地区差异大等实际困难,有力开展工作,工作走在了前列。

  (二)逐步建立健全工作机制。通过一年多来的试点和全面开展,从乡镇(街道)团委书记、委员的选举到班子搭建后的作用发挥,从工作目标考核到从兼职团干部的激励表彰,我们逐步探索总结了一系列具有普遍意义、可供移植和参考的成功经验,建立了包括“公推直选”、“定点联系”、“分工负责”、“轮值工作”、“任期述职”、“团员青年议事”在内的一套运转有序、富有效率的工作机制,推动了相关工作的规范持续顺利开展。自贡市贡井区艾叶镇紧紧依靠党建带团建,通过公推直选、差额选举,吸引各界团员青年广泛参与,特别是争取组织部门重视,组织村、社区、企业党支部书记参加工作动员会、列席团代会,为创新后的团委班子开展工作奠定良好基础。泸州市江阳区黄舣镇在选拨方式上大胆创新,通过公开答辩关、试岗选拔关、公开选举关“三关遴选”方式选任镇团委书记,并专门将候选人分别派送到学校、重点项目村、社区的岗位上试用10天,确保新选任的团委书记充分熟悉工作、及时发挥作用。

  (三)促进基层活力显著增强。当选的编制外团干部大多为大专以上文化程度,平均年龄在25至35岁之间,编制内外比例约为1:6,改变了以前由镇团委1名干部单打一的局面,提高了乡镇团干部队伍整体素质,优化了年龄结构。特别是编制外团干部为工作开展提供了新的支持,提高了基层团组织整合资源的能力,扩大了联系青年的渠道,显著增强了基层团组织的工作基础和力量。眉山市彭山县凤鸣乡编制外团干部按照乡团委的工作安排,结合实际开展了“十百千”活动,组织10支志愿服务队、100名志愿者帮扶困难群众达1000余人次。遂宁市蓬溪县大石镇天官堂现代农业示范园总经理武英秀当选为编制外团委副书记后,依托园区青年就业创业见习基地,为周边青年提供了30多个就业见习岗位。

  二、认清形势,进一步明确努力方向

  (一)清醒认识乡镇(街道)团的组织格局创新的重要性和紧迫性。总的来看,开展乡镇(街道)团的组织格局创新工作主要有三个方面的重要意义。一是为党做好青年群众工作的迫切需要。胡锦涛总书记在同团中央新一届领导班子成员和团十六大 部分代表座谈时强调“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年”。通过团的组织格局创新,把一大批优秀的青年吸纳到乡镇(街道)团的队伍中来,再通过他们去联系、服务和凝聚青年,是贯彻落实“两个全体青年”根本要求,为党做好青年群众工作的重要措施。二是共青团参与加强和创新社会管理的迫切需要。当前,党中央高度重视加强和创新社会管理工作。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上指出,扎扎实实提高社会管理科学化水平,建设中国特色社会主义社会管理体系。省委书记刘奇葆同志指出,群团组织应成为参与社会管理的一支重要力量,重要的是从社区抓起。通过组织格局创新,从根本上增强乡镇(街道)团委力量、激发活力、提升水平,才能在加强和创新社会管理中有力发挥共青团的作用。三是破解基层团建难点激发基层活力的迫切需要。团中央明确提出要用3年时间,把共青团基层工作的桥头堡从县(区)推进到乡镇(街道)。乡镇(街道)上连县,下连村、社区,对促进村、社区工作具有重要意义。从实际工作看,乡镇(街道)工作力量和活力不足的问题,严重制约着团的基层组织建设。开展格局创新从社会各个领域选拔优秀青年担任基层团委兼职干部,对强化基层团组织建设,增强基层工作力量,拓宽联系青年渠道,丰富工作资源、载体具有重要的推动作用。

  (二)清醒认识乡镇(街道)团的组织格局创新面临的挑战和机遇。当前,省委高度重视共青团工作,采取了一系列工作措施,加强、支持共青团工作,特别是党建带团建工作不断深化,为我们开展工作创造了良好环境。同时,通过前期的试点推动,广大基层团组织积极探索和创造了大量好做法好经验,为下一步开展工作奠定了好的基础。但也要看到,乡镇(街道)团的组织格局创新是一项创新性很强的系统工作,搭建班子只是基础,核心在于发挥作用,加上四川省乡镇(街道)在区域面积、人口数量、经济发展等方面的实际情况千差万别,还需要我们结合实际,继续加大力度,集中力量推进。比如如何进一步拓宽选任基层团干部的视野,充分体现代表性和典型性;如何在团的组织格局运行机制上下功夫,加大对编制外兼职团干部的指导、激励和保障,促进作用充分发挥;如何加强面上工作经验的总结、提炼和推广,促进工作的标准化、规范化和长效化,形成全面推进态势等。

  (三)清醒认识乡镇(街道)团的组织格局创新要达到的目标和任务。从长远看,开展乡镇(街道)团的组织格局创新主要目的有三条:一是加强乡镇(街道)团委的工作力量配备,着力解决“有人员办事”的问题;二是激发乡镇(街道)团委的工作活力,丰富团的工作资源,着力解决“有资源办事”的问题;三是拓宽共青团联系青年的渠道,增强服务青年、凝聚青年的能力,着力解决“有能力办事”的问题。具体到今年的目标任务,关键是三句话“全覆盖、可持续、强服务”。全覆盖是指今年要全面完成全省4406个乡镇,262个街道的团组织格局创新工作;可持续是指要探索一套相互衔接、系统配套、行之有效的工作机制,使乡镇(街道)团组织运转有力高效,推动基层团的工作和青年事业可持续发展;强服务是指紧紧围绕基层青年的实际需求,精心设计工作内容,探索各具特色的工作模式,充分发挥基层专兼职团干部作用,为基层青年提供有力服务。

  三、积极探索,进一步找准方法路径

  在团中央的有力指导和前期充分试点的基础上,团四川省委探索总结了一系列成功经验和做法,其中有四条大原则需要始终坚持,一以贯之。

  (一)坚持 “高一级推动”。这是推进乡镇(街道)团的组织格局创新工作的总原则。要坚持由上一级团组织负责做好与下一级党组织的沟通工作,争取党政的支持,为开展工作创造良好环境。省委领导高度重视乡镇(街道)团的组织格局创新工作,要求一定要抓好抓实,省委组织部也多次提出具体指导意见,这给我们做好这项工作以极大的信心和支持。各级团组织要主动沟通汇报,积极争取党政领导的重视和支持,特别是现在还没有联合党委组织部门联合发文的市(州)团委,要以省委组织部、省创先争优办和团省委联合发文为契机,积极主动向党委汇报,务必与组织部门联合发文,对格局创新工作进行安排部署。各县(市、区)团委要根据具体情况,及时做好与乡镇党委的沟通协调,抓住乡镇集中换届有利因素,确保工作顺利推进。

 
 
(团四川省委)  
 
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