团温泉县委在认真总结以往经验的基础上，牢牢把握当前劳务经济新形势和新变化，立足实际，确定向兵团、向博州东部乡镇、向企业输出的劳动力转移方向，采取“六个依托”举措，力争实现今年秋季转移农牧区青年4000人次，人均创收1600元的目标。

　　依托党委、政府的重视和支持，发动转移一批。全县各级团组织要树立“一盘棋”思想，密切配合党委政府的总体部署，主动领受任务，广泛深入地宣传发动，引导本地农牧区青年积极参与秋季劳务转移创收。依托中介组织及劳务经纪人发挥作用，带动转移一批。发动和利用现有青年劳务中介组织和青年劳务经纪人的资源优势，兼顾培育新能人新中介组织，上规模地有序带动转移农村青年。依托五部门通力协作，服务转移一批。进一步密切人事、劳务办、工、青、妇五部门间的联系，资源信息共享，工作齐头并进，为转移就业青年提供政策咨询、法律援助、维权保障、生活协调等。积极协调保险部门办理医疗保险和集体意外伤害保险，切实维护好青年利益、服务好青年转移增收。依托团组织自身力量和优势，组织转移一批。团县委下派青年志愿者协助乡镇场团委快速推进工作；务工集中地成立临时团支部，选配团干部全程跟踪管理服务，开展劳动竞赛、慰问、文娱等活动，丰富务工者的精神文化生活，使外出务工、转移就业成为青年学用科技、提高劳动技能的有效途径。调动和吸引农村青年积极主动参与秋季劳动力转移创收活动中，使基层团干部成为务工期间的组织者、服务者、维权者。依托对接洽谈会和出征仪式，异地转移一批。组织召开务工洽谈会，重点与博州东部县市、乡镇、团场适时有效对接，举办有声势的出征仪式，营造浓厚的务工氛围，异地转移本地青年、特别是牧区青年拾棉花创收。依托职业技能培训项目，培训转移一批。本着“重基础、利长远”的原则，有效利用人事、劳务等部门培训资源优势，继续加大对农牧区青年的职业技能培训力度，不断增强青年的就业、创业本领，为青年就业成才谋发展打好坚实的基础。